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学徒不发工资是否合理

吴亮律师2025-08-15湖州离婚律师

学徒不发工资不合理。依据《劳动法》,学徒期间也应获得相应报酬,否则违法。长期不发可能导致经济损失和心理压力,影响学徒权益。
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学徒应发工资。操作:1. 收集工作证据;2. 向劳动监察大队举报投诉;3. 若未解决,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求支付工资及赔偿。
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学徒不发工资,常见处理方式是举报投诉或劳动仲裁。建议先向劳动监察大队举报,若未解决则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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