不买社保可以吗?

不买社保不可以。社保是国家强制要求缴纳的，用于保障公民的基本生活和医疗需求。从法律角度看，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险的义务，不缴纳是违法的。若劳动者因未缴纳社保而无法享受相关待遇，或因此遭受损失，用人单位需承担赔偿责任。当劳动者发现单位未缴纳社保且沟通无果时，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，针对不买社保的问题，在不同情况下的处理方式如下：1. 若用人单位未依法缴纳社保，劳动者应先与用人单位沟通，要求其补缴社保费用。2. 沟通无果时，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，提供用人单位未缴纳社保的证据，要求劳动监察部门介入调查并责令用人单位补缴。3. 若劳动监察部门处理不满意或用人单位仍不缴纳，劳动者可提起劳动仲裁，请求裁决用人单位补缴社保费用并支付相关赔偿。4. 劳动者对劳动仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
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从法律角度看，不买社保的处理方式主要有两种：一是用人单位主动缴纳，二是劳动者通过法律途径维权。用人单位应依法为劳动者缴纳社保，若未缴纳，劳动者可与用人单位协商补缴；协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。选择时，若用人单位态度积极，可先尝试协商；若态度消极或拒绝缴纳，则应及时通过法律途径维权。