国企下岗了怎么办

国企下岗可申请仲裁或投诉。依据《劳动合同法》等，企业需按法裁员并支付补偿，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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国企下岗应维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 前往人社局劳动仲裁委员会申请仲裁，提交材料并等待调解或裁决；3. 或选择向人社局劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据，等待调查处理。
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国企下岗常见处理方式是申请仲裁或投诉。选择时需考虑个人实际情况和证据充分性，若证据确凿且希望快速解决，可选仲裁；若希望政府介入调查，可选投诉。