工作十年被开除有补偿吗

工作十年被开除，通常有补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，违法辞退需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
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被开除有补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商补偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
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处理开除补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。