公司罚款后,我可以选择被迫离职吗?

湖州离婚律师 2025-04-28
公司罚款后不能直接选择被迫离职。依据《劳动合同法》,员工离职需遵循法定程序,罚款问题应单独解决。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
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公司罚款不能迫你离职。操作如下:1.先与公司沟通罚款原因及合理性;2.若不合理,收集证据向劳动监察部门投诉;3.必要时,咨询律师并考虑法律途径维权。
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对公司罚款,可选择协商、申诉或法律途径解决。若罚款合理且金额不大,可协商;若认为罚款不公,可向公司申诉或寻求法律援助。
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