特殊工种有没有户籍之分呀

特殊工种通常没有户籍之分。从法律角度看，特殊工种是根据工作性质、环境及风险等因素界定的，与户籍无关。若因户籍问题导致特殊工种权益受损，可能涉及歧视或违法行为。若遇到此类情况，且影响工作权益，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，针对特殊工种与户籍问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 若工种界定明确与户籍无关，但遇到雇主以户籍为由限制特殊工种权益，可首先与雇主沟通，明确法律规定。
2. 若沟通无果，可收集相关证据，如工种界定文件、户籍与工种无关的证明等，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
3. 在极端情况下，若权益受损严重，且雇主存在明显违法行为，可考虑通过诉讼途径维权，向法院提起诉讼，要求赔偿损失并纠正违法行为。
以上操作均需确保在合法合规的前提下进行，以维护自身合法权益。