如果公司不出具非自愿离职证明，我该如何处理

公司不出具非自愿离职证明，您有权要求。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明，否则可能影响您就业及社保等权益。不及时处理，可能导致您无法顺利入职新公司或享受失业保险。
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公司拒开离职证明，应这样处理：1.与公司人力或管理层协商，明确表达需求，争取开具证明。2.协商不成，向企业调解委员会申请调解，或跳过调解直接申请劳动仲裁。3.准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，提交仲裁申请，等待裁决。
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处理公司不出具离职证明的常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可选择企业调解委员会调解，或直接向劳动仲裁部门提出申诉。