下班后去医院看病,医院休息了一周的病假,我

湖州离婚律师 2025-05-16
病假从病休第一天起算,包含休息日。法律依据为《劳动法》相关规定,病假连续计算。公司仅算一天不合理,可能侵犯员工权益,导致员工病假权益受损。
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病假处理方式需依法计算,从病休首日开始。选择处理方式时,应参考《劳动法》和公司规定,确保员工权益。如遇争议,可咨询劳动仲裁或法律途径解决。
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病假从病休首日开始算。操作:1.查看公司病假规定;2.病假期间按自然日连续计算,含休息日;3.如公司规定与《劳动法》冲突,以法律为准;4.遇争议可申请劳动仲裁。
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