强制离职后,上个月工资会发放吗?

湖州离婚律师 2025-05-16
会发放。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即享劳动报酬权。强制离职不影响上月工资发放,不支付可投诉并请求加付赔偿金。
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会发放。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付上月工资;2.若沟通无果,收集工作证据;3.向劳动保障行政部门投诉,并请求责令支付及加付赔偿金。
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可投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商,若无果则向劳动保障行政部门投诉,以法律手段维护自身权益。

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