试用期两个月,但是劳动合同上写要提前30天告知

湖州离婚律师 2025-04-25
不能直接离职。依据《劳动合同法》,试用期辞职需提前3天申请并交接工作。擅自离职可能构成违约,影响个人职业声誉及未来就业。
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不能直接离职。操作如下:1. 提前3天书面通知公司辞职意向;2. 与公司协商工作交接事宜;3. 公司同意后,按约定时间离职;4. 如公司拒绝,向劳动局或劳动仲裁委反映。
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常见处理方式为提前3天书面申请辞职并等待批准,或申请劳动仲裁。选择时应考虑公司态度、个人权益及后续职业发展,公司不批准时可寻求法律途径。
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