律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/02
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双耳高频平均听阈40怎么办
双耳高频平均听阈40需关注听力健康，可能涉及职业病认定。分析：双耳高频平均听阈40表明在高频声音范围内的听力有所下降，若因工作原因导致，可能符合职业病认定条件。根据《职业病防治法》，劳动者若因接触职业性噪声而导致听力损伤，有权申请职业病鉴定并享受相应待遇。提醒：若听力持续下降或出现其他听力障碍症状，如耳鸣、耳痛等，表明问题可能已较严重，应及时就医并咨询专业法律人士以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
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07/01
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缓刑期满后被举报，会受到什么处罚？
缓刑期间私自外出可能撤销缓刑，收监执行原判。依据《刑法》规定，缓刑犯离开居住地需经批准，私自外出违反规定，严重者可能被撤销缓刑并执行原判刑罚，影响个人自由与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报告派出所并等待处理。若被举报，应积极配合调查，说明情况，争取从轻处理。选择处理方式时，需考虑自身行为性质及后果，避免进一步违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/01
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上班途中摔伤了算工伤吗
上班途中摔伤是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》，非交通事故自行摔伤不算工伤；若因交通事故且不负主责则算工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上班途中摔伤处理方式有申报工伤或走医保。若属交通事故且不负主责，可申报工伤；若自己摔倒，建议走医保流程。选择时需根据受伤原因及责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摔伤是否工
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07/01
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工地脚摔骨折保险公司应怎样赔偿
工地脚摔骨折，保险公司应按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付，未康复需继续治疗的费用也应赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地脚摔骨折应赔偿。操作如下：首先进行工伤认定，确保符合《工伤保险条例》规定；然后向保险公司提交医疗证明、费用清单等材料；若需继续治疗，应一并申请后续治疗费；最后等待审核并领取赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/01
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公司要求注册个体工商户才发工资，对我有什么影响？
公司要求注册个体工商户发工资，对个人影响需视具体情况。依据《劳动法》，工资发放形式未做规定，但公司若存在未签劳动合同等违法情形，可依法维权要求补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，如无法证明劳动关系、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司要求，常见处理为协商或法律维权。应先与公司沟通，了解原因并尝试协商；若协商无果，且公司存在违法行为，可依法向劳动部门投诉或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/01
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店内遗失物品，被他人拿走了我该怎么办？
店内物品遗失被他人拿走，可依法追回。依据《民法典》，你可向无权处分人索赔，或在两年内请求返还原物并支付必要费用。若不及时处理，可能导致物权丧失，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店内遗失物被拿走，处理方式如下：1.立即报警并保留监控证据；2.若知拿走者，可协商返还或索赔；3.若物品已被转售，需支付费用赎回后向无权处分人追偿；4.如无法自行解决，可诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/01
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已经离职工资拖欠怎么办
已离职工资被拖欠可依法维权。依据《劳动法》等，您有权要求支付拖欠工资。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。建议立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职工资拖欠处理：1. 举报：向劳动行政部门提交拖欠证据，请求介入处理。2. 仲裁：准备仲裁申请书、身份证、证据等材料，前往劳动仲裁委申请。立案后等待开庭，参与调解或等待裁决。3. 诉讼：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/01
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城管对收缴的财物有哪些处理规定？
城管对收缴财物有明确规定，七日内必须保存完好。依据《行政处罚法》等，若不及时处理，财物可能被送垃圾站等，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 城管收缴财物常见处理为保存并通知物主、罚款上缴国库等。选择处理方式需根据财物性质及法规要求决定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 城管收缴财物后：1.立即保存，并通知物主七日内处理。2.物主需接受教育或罚
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07/01
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如何解除青少年模式？密码和手机号都忘记了怎么办？
可尝试通过账号申诉解除青少年模式。分析：青少年模式是保护未成年人网络安全的一种设置，密码和手机号遗忘可通过账号申诉找回，需提交个人信息验证身份。若多次申诉失败或账号被盗用，表明问题严重，应及时联系平台客服并报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若平台提供找回密码功能，根据提示输入相关信息（如注册邮箱、密保问题等）进行验证，重置密码后解除青少年模式。2.联系平台客服时，提供账号注册时使用的个人信息，如身份证号
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07/01
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教师病假期间薪资与绩效的扣除标准是什么？
教师病假薪资有规定，绩效扣除看单位。依据《关于贯彻执行 若干问题的意见》，病假三个月内工资照发，超三月按标准发。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害教师权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师病假薪资按规处理，绩效扣除方式多样。处理方式需结合单位规定与劳动法，病假薪资有明确标准，绩效扣除则需根据单位自主权决定。选择时应综合考虑法律规定与单位实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，