九级工伤可获9个月本人工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿标准为9个月本人工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤应申请赔偿。具体操作：1. 已参加工伤保险，向工伤保险机构提交工伤认定申请及赔偿材料；2. 未参加工伤保险，与用人单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁；3. 无论是否参加保险，都需保留好工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤常见处理方式是申请工伤赔偿。选择处理方式时，应首先确认是否已参加工伤保险，若已参加则向工伤保险机构申请赔偿；若未参加，则需与用人单位协商赔偿事宜或提起劳动仲裁。
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