没有毕业证入职交不了社保吗

没有毕业证不影响入职交社保。分析：毕业证并非缴纳社会保险的法定条件。根据劳动法和社会保险法，只要与用人单位建立劳动关系，成为其职工，单位就有义务为其缴纳社保。毕业证主要影响的是就业资格和某些特定岗位的入职要求，但与社保缴纳无直接关联。提醒：若单位以无毕业证为由拒绝缴纳社保，可能构成违法行为。出现此类情况时，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确法律规定，要求单位履行缴纳社保的义务。若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉举报，由其进行调查处理。必要时，还可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，提供相关法律法规依据，要求单位立即办理社保缴纳手续。2. 投诉举报：若协商不成，携带劳动合同、工作证明等材料，向当地劳动保障监察部门提交书面投诉，详细说明情况并请求处理。3. 诉讼阶段：若投诉举报未能解决问题，可准备充分的证据材料，如工资条、工作记录、社保缴纳记录缺失证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，要求单位履行缴纳社保的义务并承担相应法律责任。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。