工厂雇主故意不让加班，员工可拒绝非协商强制加班。依据《劳动法》，加班需协商，非特殊原因员工可拒绝。长期不让加班可能影响员工收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主不让加班可应对。操作：1. 与雇主沟通，明确加班意愿及理由；2. 若沟通无果，向工会或人力资源部门求助；3. 仍无法解决，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对雇主不让加班，员工可与雇主协商或向工会反映。若协商无果且权益受损，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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