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病假工资算法定节假日吗

吴亮律师2025-07-09湖州离婚律师

病假工资不算法定节假日。法定节假日病假不扣工资,也不单独结算,按病假工资算。依据《劳动法》等相关规定,法定节假日在病假期间不单独结算法定节假日工资,按正常病假工资结算。病假工资可低于最低工资,但不得低于其80%。若违反,劳动者可向劳动监察部门投诉。
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病假遇法定节假日处理:1. 法定节假日期间,病假工资正常发放,不单独结算节假日工资。2. 病假工资可低于当地最低工资,但不得低于80%。3. 如遇用人单位违规,劳动者首先应尝试沟通解决;若无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助。
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病假工资处理方式:按正常病假工资结算,法定节假日不单独计算。常见处理方式为:病假期间遇法定节假日,工资照发不误,不另算法定节假日工资,统一按病假工资标准结算。若用人单位违规扣减,劳动者应依法维权。

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