可以获得补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工有权按工作年限获经济补偿，同时用人单位未交社保违法，应补缴或面临处罚，否则将影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与用人单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，若仲裁结果不满意可再提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得补偿。操作如下：1.收集工作证明、工资单等证据；2.与用人单位协商补偿事宜，要求同时处理社保补缴；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，主张经济补偿及社保权益；4.如仲裁未满足要求，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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