不服从领导被开除，有哪些后果？
湖州离婚律师
2025-04-27
不服从领导被开除，通常无补偿。依据《劳动合同法》，严重违反单位规章制度，单位可解除合同，无需支付赔偿金。不及时处理可能导致失业且无经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不服从领导被开除。应对方式：1.接受决定，办理离职；2.若不服，收集证据，如聊天记录、证人证言；3.向公司提出异议，要求复议；4.若公司不改变决定，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
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