只有工资流水帐作为证据,可以打赢官司吗?

湖州离婚律师 2025-04-16
只有工资流水账也能打官司。依据《社会保险法》,企业有义务为员工缴纳社保,未缴纳属违法。不及时处理,员工权益受损,可能影响退休、医疗等保障。
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处理方式有协商和仲裁两种。先与企业协商补足社保,协商无果则到劳动仲裁机构提起仲裁,根据证据情况选择最佳途径。
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可以官司。操作如下:1.与企业协商,要求补足社保,保留协商记录;2.协商无果,准备工资流水等证据;3.向劳动仲裁机构提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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