奶茶店压工资是违法的。根据《劳动法》规定，拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店压工资应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、银行流水等；2. 向当地劳动行政部门提交投诉申请，并附上证据材料；3. 等待劳动行政部门调查处理，必要时可配合提供进一步信息；4. 如处理结果不满意，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店压工资可投诉处理。面对压工资情况，员工可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择投诉时，应准备相关证据，如工资条、劳动合同等，以便快速解决问题。
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