您被辞退的补偿金计算需依据法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿金为经济补偿标准的二倍，按工作年限每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿通常通过协商或法律途径解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿计算如下：1. 协商：与用人单位沟通，争取合理补偿；2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 诉讼：仲裁不满可提起诉讼，由法院裁决补偿金额。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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