律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/14
25
被跟踪偷拍了怎么维权
被偷拍可维权，要求停止侵害并赔偿。依据《民法典》，你有权要求侵权人停止侵害、排除妨碍。若不及时处理，可能导致隐私持续泄露，造成精神损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被偷拍可维权。操作如下：1. 保留证据，如偷拍视频、照片等；2. 与侵权人协商，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿；3. 若协商无果，准备起诉材料，如起诉状、证据等，向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
08/14
25
国有企业通讯补贴发放标准依据
国企通讯补贴发放标准依据公司政策及国家相关规定。分析：国有企业通讯补贴的发放标准通常依据公司内部政策以及国家相关法律法规来确定。这些标准可能涉及补贴的具体金额、发放条件、申请流程等。国企在制定这类政策时，需确保不违反国家法律法规，并公平、公正地对待所有员工。提醒：若补贴发放存在明显不公或违反国家法律法规的情况，如补贴金额远超合理范围，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
-
08/13
25
借条不付利息能起诉吗
可以起诉。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，若约定了利息，可起诉追讨。未及时起诉，可能导致利息损失无法追回，影响债权人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解、起诉。应优先选择协商或调解，以快速解决问题；若协商无果，则应及时起诉，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉。处理方
-
08/13
25
海员退休金一般是多少钱一个月
海员退休金因多种因素而异，无法一概而论。从法律角度看，退休金与缴费年限、缴费基数及国家政策紧密相关。若退休金远低于同行平均水平或生活标准，可能表明存在不公或计算错误，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理海员退休金问题常见方式有：查询相关政策文件、咨询社保局或海事局、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑官方渠道查询与咨询，若问题复杂或未获满意答复，再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律
-
08/13
25
异地上学准备高考怎么办
异地上学准备高考需了解当地高考政策，确保符合条件。分析：异地上学准备高考，首先要明确高考报名地的相关政策，包括户籍、学籍等要求。若不符合当地高考政策，将无法在该地参加高考。因此，需提前了解并准备相关证明材料，确保顺利报名。提醒：若出现政策变动导致无法报名或材料不全无法审核通过等情况，表明问题比较严重，应及时咨询当地教育部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 了解当地高考政策：查阅当地
-
08/13
25
剪发不满意怎么安慰
剪发不满意可尝试沟通解决或寻求补偿，法律上属消费纠纷。分析：剪发不满意主要属于消费者权益保护范畴，可基于服务合同关系要求理发店采取补救措施或赔偿损失。理发店有义务提供符合约定的服务，若服务不达标，消费者有权要求改善或赔偿。提醒：若理发店拒绝沟通或赔偿，问题变得严重，应及时寻求消费者协会或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，剪发不满意常见的处理方式包括与理发店协商、投诉至消费者协会、提
-
08/13
25
退休时公司没有缴纳医保怎么办
退休时发现公司未缴医保，可要求公司补缴并索赔。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳医疗保险。若退休时发现公司未缴纳，员工有权要求公司补缴欠缴的医保费用，并可能主张因此造成的医疗费用损失赔偿。公司拒绝或无法履行时，可通过法律途径维权。提醒：若公司长期未缴医保，导致你面临重大医疗风险或已产生高额医疗费用，问题严重，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，
-
08/13
25
劳动关系没确认还能补交社保吗
劳动关系未确认时，补交社保需谨慎。依据《社会保险法》，社保缴纳基于劳动关系，未确认前补交存在风险。不及时处理可能导致社保权益受损，无法享受相应保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未确认劳动关系，补交社保需分情况：1. 尝试与用人单位沟通，要求按规补交社保；2. 若沟通无果，向劳动监察投诉，请求介入调查；3. 必要时申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁不满，可提起诉讼，确保社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
-
08/13
25
小区空中花园用地问题怎么解决
小区空中花园用地问题，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据相关法律法规，宅基地纠纷首先应通过协商解决，或请求村民委员会等调解；协商、调解不成时，可申请仲裁或直接起诉。《农村土地承包法》等法律为此提供了处理依据。不及时处理可能导致矛盾升级，影响小区和谐及居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理小区空中花园用地问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。双方应先尝试友好协商；协商不成，可寻求村民委员会或乡镇人民政府调
-
08/13
25
没签合同没满一个月被辞退了怎么赔偿
如果工作未满一个月且未签订劳动合同被辞退，用人单位应支付实际工作期间的工资，且在某些情况下可能还需支付经济补偿。 1. 如果用人单位无合法理由辞退员工，可能需支付经济补偿，补偿标准根据实际工作时间计算。 2. 如果员工存在严重违反公司规章制度等行为，公司可依法解除劳动关系，无需支付经济补偿。 3. 若公司未签订劳动合同，员工可主张未签合同期间的双倍工资差额。 4. 若员工未满一个月主动辞职，公司只需支付实际工作期间工资，一般无需支付经济补偿。 5. 若公司未足额支付工资或拒付工资，员工可依法