餐饮店没签合同做了六天辞职有工资吗
湖州离婚律师
2025-04-30
餐饮店没签合同工作六天辞职应有工资。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资，长期不签还需签无固定期合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店未签合同应支付工资。具体操作：1. 与餐饮店协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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