工厂罚款单未经签字确认就进行罚款,员工应该

湖州离婚律师 2025-04-21
工厂无权未经签字就罚款,员工可投诉。依据《劳动法》等,企业非行政机关,无罚款权。未经同意的罚款违法,可能影响员工工资及权益。
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工厂乱罚款应维权。具体操作:1.收集罚款单等证据;2.提起劳动仲裁,要求赔偿并解除合同;或3.向劳动行政部门投诉,要求支付工资、补偿及赔偿金。
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员工面对乱罚款,可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时,若希望快速解决并索赔,可选劳动仲裁;若希望政府介入调查并处罚,则选投诉。

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